Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en responsabilité
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Spécialiste en responsabilité passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Ce rôle clé consiste à gérer, analyser et conseiller sur toutes les questions liées à la responsabilité civile, pénale et administrative au sein de l'entreprise. Le candidat idéal aura une solide connaissance des cadres juridiques, des normes de conformité et des meilleures pratiques en matière de gestion des risques. Vous serez responsable d'identifier les risques potentiels, d'élaborer des stratégies pour minimiser les impacts négatifs et de collaborer étroitement avec les départements juridiques, financiers et opérationnels. Ce poste exige une capacité à interpréter des textes législatifs complexes, à rédiger des rapports détaillés et à former les équipes internes sur les enjeux de responsabilité. En outre, vous devrez suivre l'évolution des réglementations et anticiper les changements pouvant affecter l'organisation. Le Spécialiste en responsabilité joue un rôle crucial dans la protection des intérêts de l'entreprise tout en assurant le respect des obligations légales et éthiques. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la stratégie globale de gestion des risques et de renforcer la résilience de l'entreprise face aux défis juridiques.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les risques liés à la responsabilité civile, pénale et administrative.
- Conseiller les équipes internes sur les questions de responsabilité.
- Rédiger et mettre à jour les politiques de gestion des responsabilités.
- Collaborer avec les départements juridiques et financiers.
- Former les employés sur les bonnes pratiques et obligations légales.
- Suivre les évolutions réglementaires et législatives.
- Évaluer les dossiers en cas de litiges ou réclamations.
- Préparer des rapports détaillés pour la direction.
- Participer à la gestion des assurances liées à la responsabilité.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion des risques ou domaine similaire.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de responsabilité.
- Connaissance approfondie des cadres juridiques et réglementaires.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
- Maîtrise du français professionnel et juridique.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des responsabilités juridiques ?
- Comment analysez-vous les risques liés à la responsabilité ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez conseillé une équipe sur un problème de responsabilité ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer les dossiers de responsabilité ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Avez-vous déjà formé des collaborateurs sur des sujets juridiques ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement complexe ?
